Rozmawiając ze Scrum Masterami na spotkaniach Agile Wrocław czy w firmach, w których pracuję i pracowałem, często wyrażają oni podobną potrzebę - chcą wymieniać się doświadczeniami, omówić i rozwiązać własne problemy. W skrócie - więcej praktyki, mniej filozofii. Nasza wrocławska zwinna społeczność jest bardzo dobrym miejscem do tego, żeby spróbować porozmawiać o ważnych dla siebie tematach w gronie praktyków. Nie wiem jak Ty, ale ja jednak nadal mam pewien niedosyt - nie z wszystkimi uda mi się porozmawiać, czasem jestem w stanie tylko powierzchownie zgłębić zagadnienie, nie mówiąc już o podsunięciu wartościowego rozwiązania. Chciałbym mieć możliwość pracować z Tobą regularnie aby zobaczyć realne efekty usprawnień i pomagać Ci osiągać Twoje cele.
- Podstawowe założenia Rapid SM Development:
- Adresujemy Twoje faktyczne potrzeby rozwojowe lub wyzwania jako Scrum Mastera
- Zaczynamy od 'dlaczego' oraz analizy przyczynowo-skutkowej
- Pracujemy w krótkich iteracjach aby mieć szybką pętlę informacji zwrotnej
- Pomiędzy spotkaniami dostajesz pigułki wiedzy lub ustalamy zadania do wykonania, abyś mógł lub mogła wdrażać nowe kompetencje w praktyce
- Poruszamy się w obszarach, które możesz przećwiczyć/zastosować w pracy lub życiu - inaczej nasza praca nie przyniesie wymiernych długotrwałych korzyści
- Cenimy swój czas i rozliczamy się z efektów naszej pracy - w obie strony!
W ramach Rapid SM Development zapraszam Cię do pracy w dwóch trybach - Rośniesz oraz Doskonalisz. Krótkie historie kryjące się za tymi obszarami znajdziesz poniżej 🙂
Przez lata pracy jako SM popełniłem wiele błędów. Nauczyłem się brać za nie odpowiedzialność i wyciągać z nich wnioski. Nie powstrzymały mnie one przed dalszym eksperymentowaniem i rozwijaniem swoich umiejętności. Chciałbym móc powiedzieć, że teraz popełniam mniej błędów, dzięki doświadczeniu i kompetencjom 🙂 Ale to nie zawsze jest prawdą - moje błędy są teraz po prostu innego rodzaju. Wraz ze wzrostem doświadczenia i umiejętności, rośnie też głód robienia jeszcze lepszych, bardziej innowacyjnych i śmiałych rzeczy. Co oczywiście powoduje, że porażki mogą być bardziej spektakularne. Ale to samo można powiedzieć o sukcesach! Jedno wiem na pewno - teraz jestem w stanie znacznie lepiej reagować na to, co mnie spotyka w pracy - zarówno na te dobre jak i złe rzeczy :). To, co Ci oferuję, to uczenie się na moich błędach i sukcesach oraz zdobywanie nowych kompetencji - dzięki temu będziesz znacznie lepiej przygotowany lub przygotowana do wyzwań na swojej drodze Scrum Mastera.
Cenię sobie podejście "Zaczynaj od dlaczego". Ważne jest dla mnie zrozumienie przyczyn problemu. Jednocześnie szkoda mi często czasu na filozoficzne rozmowy w stylu "to co robisz to nie jest Agile, nie powinieneś tego robić, ja to wiem" z osobami, które nawet nigdy nie spróbowały danej rzeczy. Często pracujemy w organizacjach, które nie są 'wzorami', jeśli chodzi o zwinność czy Scrum. Tak, dążymy do wprowadzania zwinnych rozwiązań, ale przede wszystkim chcemy robić dobrej jakości soft najbardziej efektywny i 'ludzki' sposób. W takich sytuacjach liczy się szybkie i częste próbowanie nowych rozwiązań, a nie długie dyskusje o tym, co można, a czego nie można w Agile. Pracując ze mną zaczniesz od 'dlaczego', a następnie spędzisz najwięcej czasu właśnie na iteracyjnym wdrażaniu wspólnie wypracowanych rozwiązań - tak, aby móc zaadresować swoje najważniejsze wyzwania.