Rośniesz

W tym trybie pracy, oferuję Ci możliwość przejścia ścieżki rozwoju Scrum Mastera. Pracujemy nad kompleksowym wdrażaniem nowych umiejętności, wzmacnianiu Twoich talentów, które w tej pracy pomagają oraz adresujemy obszary rozwojowe - czyli tam, gdzie masz jeszcze braki 🙂

Dla kogo jest ten tryb pracy?

  • Dla początkujących Scrum Masterów
  • Dla osób, które chcą zacząć karierę Scrum Mastera
  • Dla wszystkich, którzy chcą popracować nad konkretnymi kompetencjami:
    • Aktywne słuchanie
    • Budowanie relacji w pracy (wersja dla introwertyków - takich jak ja :))
    • Wdrażanie narzędzi zwinnych w projektach
    • Zarządzanie konfliktem
    • Budowanie zespołu w oparciu o proces grupowy i role zespołowe
    • Facylitacja i moderacja spotkań, warsztatów
    • Umiejętność budowania efektywnych szkoleń i cyklów rozwojowych

Jak pracujemy?

  1. Umawiamy się na pierwszą sesję, gdzie poznajemy swoje wzajemne potrzeby. Ustalamy, na jakich obszarach się skupiamy, jakie są Twoje cele oraz po czym poznamy, że je osiągnąłeś lub osiągnęłaś. Daję ci pierwszą porcję informacji do przerobienia i zadanie domowe do zrobienia.
  2. Na drugiej sesji sprawdzamy, czy chcemy dalej ze sobą współpracować. Czy widzisz efekty takiej pracy. Czy ja widzę, że wdrażasz i ćwiczysz nowe umiejętności. Jeśli tak, podpisujemy umowę o dalszej współpracy i ustalamy płatności.
  3. Kontynuujemy pracę w taki sposób, aby osiągnąć dla Ciebie maksymalne ROI (zwrot z inwestycji).

Przykład narzędzia, którego będziemy używać na ścieżce Scrum Mastera ściągniesz tutaj.